Зарплата для отдельной группы запчастей/работ.

В разделе "Справочники / Товары (или Работы)", вы можете создать группу и в неё переместить позиции (Скриншот № 1). 

Для данной группы можно задать индивидуальные правила начисления зарплаты:

1. За продажу из данной группы.
2. За добавление в заказ работ или запчастей из данной группы.

❗️Обратите внимание, на три момента❗️

1. Данное правило срабатывает только в том случае, если у сотрудника есть первоначальная настройка зарплаты в разделе "Финансы -> Зарплата" (Скриншот № 4).
2. Данное правило будет считаться приоритетнее, по отношению правила созданного в разделе "Финансы -> Зарплата", и считаться второстепенным, по отношению правила созданного в карточке работы (Скриншот № 3).
3. Данная настройка учитывает остальные правила начисления з/п из раздела "Финансы -> Зарплата". Если у сотрудника настроена з/п от чистой прибыли, то процент настроенный в группе будет также считаться от чистой прибыли и т.д.

Пример: если в карточке сотрудника настроена зарплата в размере 10 % за добавление работы в заказ, а он добавляет в заказ работы из группы, для которой установлена зарплата 5%, то ему будет начислено 5%.

Скриншот № 1

Скриншот № 2

Скриншот № 3

Скриншот № 4